NEW YORK, 14 mai. /TASS/. En juillet, Microsoft supprimera environ 6.000 postes afin de s’adapter aux nouvelles conditions du marché technologique. C’est ce qu’a rapporté l’agence Bloomberg, citant un porte-parole de l’entreprise.
« Nous poursuivons les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l’entreprise sur un marché en constante évolution », a indiqué de dernier. Il est précisé que 2.000 des suppressions de postes toucheront le siège de Microsoft à Redmond, dans l’État de Washington. Les licenciements concerneront en priorité le management et devraient débuter à la mi-juillet prochain.
En janvier 2023, Microsoft avait déjà licencié 10.000 personnes. Ces licenciements périodiques ainsi que la réorientation du budget de l’entreprise sont liés aux transformations du marché technologique. Les dépenses les plus importantes concernent désormais l’alimentation électrique des centres de données, indispensables au développement de l’intelligence artificielle (IA). Selon le PDG de Microsoft, Satya Nadella, l’IA permet d’accomplir des tâches qui étaient auparavant confiées au personnel licencié.
Selon Bloomberg, l’entreprise emploie actuellement environ 228.000 personnes. Les licenciements toucheront 3% du total des effectifs.
